尼科·哈里森目前仍担任达拉斯独行侠队总经理,但其职位岌岌可危。周日和周一接连曝出的多篇负面报道暗示他已身处火山口,加上球队3胜8负的惨淡开局,以及主场赛事中持续不断的“解雇尼科”呐喊,哈里森被解职似乎只是时间问题。事实证明,交易卢卡·东契奇或许并非明智之举。
当哈里森最终被解雇之日,那些誓要用嘘声逼走他的球迷们或许会稍感解脱,但这份解脱很快将被新的焦虑取代。这份工作充满变数,虽蕴含巨大潜力,却也暗藏诸多风险。拥有库珀·弗拉格至关重要,他的存在本身就为达拉斯带来了未来希望。然而在失去2027至2030年间的首轮最佳投注后,小牛队即将迎来队史最关键的转折期。
当变革时机最终到来时,接替哈里森的人必须做好准备,迅速果断地行动以守护弗拉格的未来。这很可能意味着要交易安东尼·戴维斯,甚至可能涉及多名其他老将。这些操作应当迅速推进——考虑到未来最佳投注即将大量流失,没有哪支球队比独行侠更迫切需要2026年的高顺位最佳投注。
这些篮球需求固然至关重要,但并非唯一考量。独行侠队需要的不仅是精通篮球的头脑,更需要能在球队与球迷间充当有效桥梁的人物——既能修补裂痕,又能向焦躁的球迷群体清晰传达计划。这意味着那些拥有成熟履历或在球队内部具备公信力的高管,很可能成为早期候选名单的首选。独行侠的目标不仅是赢得比赛,更要挽回那些可能已然离弃的球迷。
目前断言谁是或不是候选人还为时过早,但有几个显而易见的名字值得关注。这些人要么与小牛队有渊源,要么拥有足够强大的声誉,足以在赛季中途接手如此复杂的工作并发挥最大作用。在达拉斯看似不可避免的变革到来之际,以下是值得关注的早期人选名单。
马克·库班
首先厘清概念：马克·库班不会成为达拉斯独行侠队下一任总经理。他从未担任过该职位,也从未承担过该职务的全部职能。他事务繁忙,不可能成为那位埋头研究中型大学比赛录像、远赴欧洲考察19岁次轮新秀的幕后工作者。
但马克·库班确实成功地主导了小牛队长达25年的篮球运营。当帕特里克·杜蒙和米里亚姆·阿德尔森收购球队时,当时的报道称库班将保留对篮球事务的控制权。显然事与愿违。哈里森似乎将库班挤出了决策圈。如今哈里森已离任。库班仍持有球队27%的股份,且与现任控股股东不同,他确实具备相关领域的专业知识。
在出售球队后目睹权位易主,库班还会接手这类职务吗？他是否需要书面协议来界定职权边界？说到底,他是否还想经营一支篮球队？这一切都未可知。但独行侠队史上最辉煌的时期正是古巴掌舵之时。他只需聘请或授权内部人选处理日常事务,仅在重大决策时参与即可。至少就运营球队而言,古巴的资质远胜杜蒙特。
迈克尔·芬利
在蒂姆·麦克马洪关于达拉斯独行侠队东契奇时代的著作《神奇小子》中,他详细描述了库班在2021年组建的五人委员会,该委员会负责协助选聘新任主教练和总经理,最终促成了哈里森与杰森·基德的加盟。这五人分别是：德克·诺维茨基（现任演播室工作,无全职管理层经验）、前助理总经理基思·格兰特（已退休）、前首席体能教练凯西·史密斯（现效力于尼克斯队）、球队运动心理学家唐·卡尔克斯坦,以及现任助理总经理迈克尔·芬利（达拉斯时期全明星球员）。
五人中,芬利如今在达拉斯的地位最为显赫。他既是库班的核心圈成员,也曾效力于哈里森麾下。作为经验丰富的管理层人士,他同时是备受尊敬的前球员,应能基本满足球迷群体的需求（前提是那些阴谋论倾向的球迷已释怀他与东契奇的啤酒事件）。若库班重掌要职,芬利将成为其得力助手；若否,芬利此前曾多次角逐总经理职位（包括达拉斯队内）,若考虑内部人选,此次他仍是值得关注的人选。
马特·里卡迪
芬利是哈里森手下的一位助理总经理,马特·里卡迪则是另一位。里卡迪虽不及芬利声名显赫且缺乏球员经验,却悄然成为独行侠队不可或缺的人物——不仅作为篮球事务的决策者,更成为管理层的代言人。
去年四月哈里森灾难性的新闻发布会后,里卡迪便成为小牛队的非官方发言人。球队在最佳投注平局室赢得库珀·弗拉格时,他代表球队出席；整个休赛期他还多次参与播客和镜头前的访谈讨论球队事务——这对没有总经理头衔或决策权的高管而言实属罕见。鉴于达拉斯在东契奇交易后面临的严重沟通危机,这实际上是该职位至关重要的一环。此举彰显了老板对他的信任——这种信任正是哈里森所欠缺的,而这份信任或将使他成为全职职位的候选人。
丹尼斯·林赛
尽管哈里森将因其最糟糕的决策被人们铭记,但他确实曾在2023至2024年间带领独行侠队从乐透区一路杀入总决赛。在交易走东契奇后,前职业赌徒、据称是独行侠幕后总经理的哈拉博斯·沃尔加里斯在推特暗示,爵士前总经理林赛（总决赛赛季曾效力独行侠）对这段辉煌负有部分功劳。
然而2024年7月,活塞挖走了林赛。自此球队便分崩离析。相关性未必等于因果关系,但或许再有一位经验丰富的总经理坐镇,能遏制哈里森最糟糕的冲动。林赛曾打造出多诺万·米切尔与鲁迪·戈贝尔领衔的爵士队,在常规赛取得不俗战绩。若他在独行侠短暂任职期间积累了管理层的好感,想必也是球队考虑的人选之一。
鲍勃·迈尔斯
在每次高调的总经理人选遴选中,这个名字总会浮现。若鲍勃·迈尔斯想执掌球队,他完全有能力胜任。目前,迈尔斯实际上已管理着数支球队——他近日刚被任命为哈里斯-布利策体育娱乐集团的新任总裁,该集团旗下拥有费城76人队、新泽西魔鬼队和华盛顿指挥官队。这份工作与常规总经理职位大相径庭。该职位更侧重监督而非日常管理,表面看来压力较小。
任何寻求聘用总经理的球队都应联系迈尔斯,若他有意愿,便可展开洽谈。据蒂姆·卡托透露,帕特里克·杜蒙特今夏确实曾与其接触。除在勇士队展现的选才眼光外,他更以卓越的人员管理能力著称。维系王朝并非易事,而迈尔斯却做到了近十年。鉴于哈里森重组球队时似乎缺乏圆融之道,像迈尔斯这样既能凝聚团队又能迅速赢得球迷支持的人选,将极具价值。但目前没有任何迹象表明迈尔斯有意重返总经理岗位,即便他有意,我们也不清楚其现有合同的灵活性。他能否随时离职担任其他球队总经理？或许可以。在迈尔斯展现出真实意向前,此事或许不必过多揣测。
马赛·乌杰里
假设独行侠队想大展拳脚,但迈尔斯已不在考虑之列。突然间,那些既能胜任工作又曾夺冠的高管似乎寥寥无几。掘金队刚解雇了卡尔文·布斯,但考虑到他在丹佛与迈克尔·马龙共同遭遇的戏剧性结局,他恐怕不适合这种高压职位。米奇·库普切克虽名义上担任黄蜂队顾问,但早已远离决策层,追逐他恐怕不值得。乔·杜马斯的情况亦是如此——鹈鹕队曾无视此点,结果如何众所周知。其余多数夺冠高管要么已有归宿,要么如唐尼·尼尔森般已被独行侠解雇。
在我们已提及的高管与仍在任职的候选人中,理论上可供聘用的冠军总经理竟只剩两位。其一是马赛·乌杰里。五年前这本是板上钉钉的人选——猛龙巅峰时期各队曾频繁试图挖角他。但自2020年以来猛龙再未赢过季后赛系列赛,他主导组建的现有阵容显得方向不明。更关键的是,他后期打造的猛龙队与哈里森执掌下的独行侠存在诸多相似问题：拥有过多高大运动型防守球员,却缺乏投射能力和控球手。乌杰里需为在多伦多的后期决策作出解释,但若有意重返管理层,他仍有望成为未来总经理职位的候选人。
大卫·格里芬
格里芬是另一位正在求职的冠军总经理。考虑到他被解雇后新奥尔良鹈鹕队战绩持续低迷,值得深思的是他究竟该为球队的颓势承担多少责任。他在任期间最佳投注眼光颇佳,在乐透区之后成功摘得特雷·墨菲和赫伯·琼斯等球员,而锡安·威廉姆森频繁受伤也非其过错。当然也存在失误,比如德琼特·穆雷的交易案,但鉴于格里芬在克利夫兰的履历,他未来仍有望获得其他球队总经理职位的青睐。
聘用格里芬的额外优势？他NBA生涯始于菲尼克斯公关部门,期间还从事过电视工作。换言之,他擅长媒体沟通。相较于哈里森,他理应能更有效地向易怒的球迷群体解释决策过程。
